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MINRESP 公务员工作手册 (2026 版)
Direcção de Recursos Humanos · 2026-01-15 · v3.2
第一章 · 组织架构与岗位职责
国土资源部（MINRESP）设部长办公室、副部长（地籍）与副部长（矿业）双分管，下辖 6 个业务司与 18 个省级派出机构。
本章明确 MINRESP 部机关与派出机构的机构编制、领导班子分工以及重点岗位的核心职责。
1.2 六大业务司职能一览
| 司局 | 分管副部长 | 核心职责 | 编制 |
|---|---|---|---|
| 地籍与规划司 | 副部长(地籍) | 地籍登记、国土空间规划 | 82 |
| 矿业司 | 副部长(矿业) | 四级许可、权益金 | 64 |
| 环境司 | 副部长(地籍) | EIA 评审、生态保护 | 48 |
| 法务司 | 部长直管 | 立法、行政诉讼 | 31 |
| 信息化司 | 部长直管 | SNC、数据治理 | 40 |
| 人事司 | 部长直管 | 考核、培训、纪律 | 27 |
提示
新入职人员应在报到 5 个工作日内到人事司完成信息登记与 CPF 卡领取。第二章 · 考勤与休假
考勤实行指纹 + 人脸双因子；年假、事假、病假、公假四类分类管理。
2.1 上下班时间
- 周一至周四 07:30–15:30（含午休 30 分钟）
- 周五 07:30–13:00
- 弹性时段：07:00–08:30 及 15:00–16:30，须提前 1 天报备
2.2 各类休假额度
| 类型 | 额度 | 审批权限 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 年假 | 22 个工作日 / 年 | 司局长 | 可跨年度累计 1 次 |
| 婚假 | 8 个工作日 | 人事司 | 登记之日起 6 个月内使用 |
| 产假 | 3 个月 | 人事司 | 可延至 5 个月（无薪） |
| 丧假 | 5 个工作日 | 司局长 | 直系亲属 |
| 病假 | ≤ 30 天 / 次 | 司局长 | 需医院证明 |
违规提醒
连续旷工 3 日或年内累计 5 日以上，将启动纪律程序，绩效直接扣 10 分。第三章 · 差旅与报销
差旅遵循「事前审批 + 事中控制 + 事后 15 日结算」原则。
3.1 差旅标准（按职级）
| 职级 | 住宿上限 / 晚 | 餐补 / 天 | 交通 |
|---|---|---|---|
| 部长级 | AKZ 120 000 | AKZ 25 000 | 公务舱 / 专车 |
| 司局级 | AKZ 80 000 | AKZ 18 000 | 经济舱 / 派车 |
| 处级 | AKZ 55 000 | AKZ 12 000 | 经济舱 / 出租 |
| 科员 | AKZ 35 000 | AKZ 8 000 | 经济舱 / 公交 |
- 出发前 3 个工作日提交 Ordem de Missão
- 行程变更须书面报备直属上级
- 回岗后 15 天内提交票据与总结报告
- 超支部分由个人承担，不予二次审批
第七章 · 廉洁与申诉
禁止收受高于 AKZ 5 000 的礼品；设立监察员（Ouvidor）匿名通道。
“公职并非特权，而是对人民的托付。任何形式的自我获益都将背叛这份信任。”— 部长 · 2026 年度工作会议开场辞
7.2 举报与申诉渠道
- 监察员匿名邮箱：ouvidoria@minresp.gov.ao
- 国家反腐局 (SENAC) 热线：+244 923 000 000
- 内部纪律申诉：人事司窗口 · 7 日内受理
保护承诺
举报人身份严格保密，任何形式的打击报复将按 Lei 3/14 处理。Direcção de Recursos Humanos · v3.2 · 2026-01-15