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Word · 38 Página · ZH
Manual do Funcionário do Ministério dos Recursos Minerais (Edição 2026)
Direcção de Recursos Humanos · 2026-01-15 · v3.2
Capítulo 1 · Estrutura organizacional e responsabilidades funcionais
O Ministério dos Recursos Naturais de Angola dispõe de um Gabinete do Ministro, dois Secretários de Estado (Cadastro e Geologia e Minas), e tutela 6 direções nacionais e 18 serviços provinciais.
Este capítulo define a estrutura orgânica do Ministério, a distribuição de pelouros da liderança e as competências centrais dos postos chave.
1.2 Visão geral das funções das seis direções de negócio
| Direção | Vice-Ministro responsável | Responsabilidades centrais | Elaboração |
|---|---|---|---|
| Direção de Cadastro e Planeamento | Secretário de Estado (Cadastro) | Registo cadastral, ordenamento do território | 82 |
| Direção Nacional de Minas | Secretário de Estado (Minas) | Licenciamento de quatro níveis, royalties | 64 |
| Departamento do Ambiente | Secretário de Estado (Cadastro) | Avaliação ambiental, proteção ecológica | 48 |
| Direção Jurídica | Gestão direta ministerial | Contencioso Legislativo e Administrativo | 31 |
| Direcção de TI | Gestão direta ministerial | SNC, Governação de dados | 40 |
| Direção de Recursos Humanos | Gestão direta ministerial | Avaliação, Formação, Disciplina | 27 |
Aviso
Novos funcionários devem concluir o registo de informação e levantamento do cartão CPF na Direcção de RH em 5 dias úteis após a admissão.Capítulo II · Assiduidade e Férias
Controlo de assiduidade por biometria (impressão digital + facial); gestão categorizada de férias, faltas justificadas, baixas médicas e licenças públicas.
2.1 Horário de entrada e saída
- Segunda a quinta-feira, 07:30–15:30 (inclui 30 min de almoço)
- Sexta-feira 07:30–13:00
- Horário flexível: 07:00–08:30 e 15:00–16:30, mediante aviso prévio de 1 dia
2.2 Limites de licenças por tipo
| Tipo | Limite | Limites de Competência | Notas |
|---|---|---|---|
| Férias anuais | 22 dias úteis / ano | Director Nacional | Pode ser acumulado uma vez entre anos civis |
| Licença de casamento | 8 dias úteis | Direção de Recursos Humanos | Utilizar no prazo de 6 meses a partir da data de registo |
| Licença maternidade | 3 meses | Direção de Recursos Humanos | Pode ser estendido até 5 meses (sem remuneração) |
| Licença por Nojo | 5 dias úteis | Director Nacional | Familiares directos |
| Baixa médica | ≤ 30 dias / vez | Director Nacional | Necessita de atestado médico |
Aviso de irregularidade
A ausência injustificada por 3 dias consecutivos ou mais de 5 dias interpolados no ano dará lugar à instauração de processo disciplinar, com dedução direta de 10 pontos na avaliação de desempenho.Capítulo III · Viagens e Reembolsos
As viagens seguem o princípio de 「aprovação prévia + controlo durante + liquidação em 15 dias após」.
3.1 Padrões de Viagem (por categoria profissional)
| Carreira | Limite de alojamento / noite | Subsídio de alimentação / dia | Trânsito |
|---|---|---|---|
| Nível Ministerial | AKZ 120 000 | AKZ 25 000 | Classe executiva / Carro reservado |
| Nível de direção nacional | AKZ 80 000 | AKZ 18 000 | Classe económica / viatura oficial |
| Chefia de departamento | AKZ 55 000 | AKZ 12 000 | Classe Económica / Táxi |
| Técnico | AKZ 35 000 | AKZ 8 000 | Classe Económica / Transportes Públicos |
- Submeter Ordem de Missão 3 dias úteis antes da partida
- Alterações de itinerário devem ser comunicadas por escrito ao superior hierárquico
- Entrega de comprovativos e relatório de síntese em 15 dias após o regresso ao posto
- A parte excedente é suportada pelo indivíduo e não será sujeita a uma segunda aprovação
Capítulo VII · Integridade e Reclamações
Proibido aceitar presentes de valor superior a AKZ 5 000; criação de canal anónimo do Ouvidor.
“A função pública não é um privilégio, mas uma confiança do povo. Qualquer benefício pessoal trai essa confiança.”— Ministro · Discurso de abertura da conferência de trabalho 2026
7.2 Canais de denúncia e recurso
- E-mail anónimo da Ouvidoria: ouvidoria@minresp.gov.ao
- Linha de Apoio do Serviço Nacional de Integridade Pública e Combate à Corrupção (SENAC): +244 923 000 000
- Reclamação Disciplinar Interna: Balcão da Direcção de RH · Admissão em 7 dias
Compromisso de proteção
A identidade do denunciante é estritamente confidencial; qualquer forma de retaliação será tratada nos termos da Lei 3/14.Direcção de Recursos Humanos · v3.2 · 2026-01-15